Meylan, Vizille
Publié il y a 3 semaines

E.V.A Tutelles recherche sa/son futur(e) directeur(trice) d’antenne

Meylan (38)

Temps plein, CDI

Rejoignez-nous, nous vous attendons !

Professionnel d’expérience en recherche d’une structure à laquelle faire profiter de son parcours, jeune cadre motivé en recherche d’une expérience enrichissante, homme femme de tout âge, vous intégrerez un collectif de pairs impliqués et solidaires.

A ses côtes, une équipe support dédiée et à l’écoute.

Prenez votre part à la construction de notre métier, à la valorisation des savoirs experts de nos publics !

E.V.A Tutelles est une association spécialisée dans le secteur de la protection juridique des majeurs, présente sur l’ensemble du territoire isérois via 3 antennes et 3 bureaux.

Elle s’appuie sur les compétences reconnues de 88 collaborateurs pour exercer les mesures qui lui sont confiées.

Rattaché(e) à la directrice générale de l’association,

  • Vous managez une équipe composée de 14 MJPM, 9 assistant(e)s et 3 cadres techniques (embauche-débauche),
  • Vous êtes garant de la diffusion et du respect des dispositions légales, réglementaires en matière d’hygiène et de sécurité, de l’application de nos règles de vie collectives, de nos principes et valeurs de travail,
  • Vous êtes responsable de la tenue de votre budget de fonctionnement,
  • Vous pilotez le déploiement opérationnel de la démarche d’amélioration continue de la qualité, assurez la diffusion et l’application du projet de service,
  • Vous veillez au bon fonctionnement des structures de votre secteur géographique,
  • Vous les inscrivez dans une dynamique de réseaux et de partenariat.

Membre permanent du CODIR, vous concourez aux projets de développement au niveau associatif.

Vous êtes garant de la qualité de service offerte, de la transparence financière, de la culture de bientraitance portées par l’association.

Profil recherché :

Formation d’encadrement validée de niveau I

Expérience – 2 ans minimum

L’emploi requiert de la disponibilité et une forte implication

Très bonnes compétences managériales – Capacité à communiquer, à conduire le changement en sachant dynamiser, motiver et faire adhérer votre équipe – Capacité à impulser une dimension éthique – Avoir une ouverture d’esprit pour un travail collaboratif efficient – Maîtriser la méthodologie de projet – Bonne connaissance des outils informatiques – Être force de proposition.

Caractéristiques du poste :

Horaires flexibles (plages variables) – Travail hybride (télétravail et présentiel)

Voiture de fonction – Ordinateur portable – Téléphone

Rémunération – grille cadre classe 1 CCN66

A partir de 42k€ selon expérience professionnelle

Prise de poste immédiate

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

Directeur(trice) d'antenne

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