CDD 6 mois – Mandataire judiciaire à la protection des majeurs – LA COTE ST ANDRE
E.V.A. Tutelles
« Considérer chaque personne protégée dans ce qu’elle est et ce qui lui importe, en explorant autant que possible et avec elle sa capacité à décider et agir par elle-même. »
EVA Tutelles est une association gérant des mesures de protection juridique confiées par les juges des contentieux de la protection en direction de personnes majeures. Notre association compte 88 salariés répartis sur 6 sites dans toute l’Isère.
Au sein d’une équipe de professionnels motivée, vous aurez la responsabilité du suivi et de l’accompagnement de personnes bénéficiant d’une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice).
A ce titre, vous serez chargé de :
Assurer la prise en charge de la protection juridique des personnes protégées,
Assurer la gestion patrimoniale, administrative, fiscale et financière en conformité avec la législation en vigueur,
Assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie,
Développer des partenariats autour de la personne protégée,
Assurer la continuité de service,
Participer à la mise en œuvre de la politique de l’association et du service,
Rendre compte à sa hiérarchie et favoriser le lien avec les instances judiciaires.
Profil du candidat :
Expérience dans un service administratif voir comptable.
1ère expérience dans le social souhaitée
Bon relationnel, esprit d’équipe et sens de l’organisation
Sens des responsabilités et de la discrétion
Aisance rédactionnelle
Maîtrise de l’informatique et de la bureautique
Vous serez formé(e) en interne à l’utilisation des outils informatiques
Expérience :
Débutant accepté – 1ère expérience dans le social souhaitée
Formation :
Bac+2 exigé
Titulaire du CNC souhaité
Diplôme d’Etat de travailleur social (AS, CESF) Bac +3/+4 Action sociale ou Droit souhaité
Caractéristiques du poste :
Permis B obligatoire – déplacements départementaux
Poste à temps plein – Horaires fixes 9h00-12h00 et 13h30-15h30 – Ordinateur portable fourni
Salaire suivant CCN66 – Possibilité de reprise d’ancienneté
Prise de poste : A compter du 02/12/2024
Avantages: Mutuelle renforcée en optique et dentaire, comité d’entreprise, 27 ouvrés de congés payés – 12 jours de repos – titre de transport remboursé à 50%
